近年来，临沧市紧扣“六稳”“六保”工作要求，在完善配套政策的基础上，通过采取指令性安置、定向招录、专场招聘、就业推荐、教育培训和政策优惠、贷款扶持等方式，有效推进退役军人稳定就业和自主创业。


一是优惠政策提供到位。2020年率先在全省落实县、乡事业单位定向公开招聘政策，在此基础上，2021年事业单位公开招聘工作继续按8%比例拿出县、乡事业单位定向招聘岗位31个，全市690名未就业退役军人报名参加，27名大学生退役士兵被录用。2020年以来，全市共有60名自主就业的大学生退役士兵通过参加事业单位定向招聘实现就业。


二是就业平台搭建到位。克服疫情带来的影响，加强与市人力资源社会保障局、教育体育局、工业园区等部门协调配合，通过关注身边就业岗位、主动联系各个用工企业单位、积极推荐和动员退役军人参加协警辅警招聘等，开展线下现场招聘2期，提供岗位3000多个，发布网络招聘6期，提供岗位12000多个，达成就业意向136人，先后有67名退役军人实现就业。


三是提升能力服务到位。结合退役军人需求，扎实开展退役军人教育培训，565名退役军人报名参加高职扩招，138名退役士兵完成驾驶操作培训，120人参加退役军人职业规划培训，71名退役军人参加适应性培训，7名军转干部参加全省网络培训等，通过开展形式多样的教育培训，切实提高退役军人就业能力素质。


四是创业帮扶到位。加强创业资金支持，积极为25名有创业意愿的退役军人争取了由政府贴息的创业担保贷款475万元。加强创业孵化服务，以组织选送退役军人参加省级创业大赛、技能大赛为抓手，摸清全市退役军人创业情况，邀请专家导师，一对一对参赛企业及项目提供孵化服务。通过孵化提升，1家军创企业荣获第五届“农行杯”云南省农村创业创新项目创意大赛二等奖。1家军创企业荣获第三届“建行杯”云南省退役军人创业创新大赛优胜奖；1名退役军人荣获首届云南省退役军人职工职业技能大赛三等奖。


临沧市退役军人事务局供稿