曲靖市军队离退休干部休养所始终坚持问题导向，强化党建引领，不断创新方式方法，有效落实军休干部“两个待遇”，扎实推进军休工作。
有机融合提高管理实效。深入学习贯彻中央、省、市相关文件及会议精神，以制度为纲促进规范管理。针对军休干部人员多、分散广、集中难的特点，积极构建新型“网格化”“信息化”管理模式，保证军休干部服务管理全覆盖。积极参加各级党委、政府召开的各类会议及重大活动，认真组织军休干部参加党组织开展的活动和政治教育，切实做好军休干部医疗保障和生活保障。
常态联系提升服务质量。建立常态化工作机制，以结对子、定人包户等形式开展走访慰问，高效掌握军休干部的健康、生活等状况，建立联系工作台账，完善动态信息数据库，提升服务管理工作能力和水平。扎实做好军休干部“五必访”工作，细化深化亲情服务，在常态联系全覆盖过程中，开展政策讲解宣传、答疑解惑等工作，让军休干部真切感受到组织的关怀，有力推动军休工作再上新台阶。
从严从实强化组织建设。抓好领导班子建设，以延伸党内监督触角、创建支部监察机制为手段，持续加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。建立3个离退休党组织，突出政治引领作用，不断巩固规范化党支部建设成果。组织开展政策法规、专业知识培训等活动，着力提升军休工作人员业务能力和水平。选拔高素质专业技术人才充实到队伍中，为做好新时代军休工作注入新活力。
搭建好平台提振精气神。成立文体协会，开展丰富多彩的文体活动，常态化普惠化满足军休干部精神文化需求。积极打造红色党建文化，引导军休干部参与到社区治理、文明创建中，推动形成军民融合、共建共享的双拥良好局面。充分发挥“珠源军休”的示范引领和辐射带动作用，树立毛正运、李应树、余学仁等先进模范，在双拥共建、捐资助学上汇聚起向上向善的强大力量。
曲靖市军休所供稿
