近日，昆明市召开2022年军休服务管理工作暨退休干部（士官）移交安置工作任务部署会，提高全市军休干部（士官）移交安置工作业务能力，高质量高标准做好三年移交安置工作。
会议要求，要立足服务管理抓评定，不断加强标准建设。做好军休机构星级评定，提高军休机构的党建标准化、服务规范化、文化特色化、生活便利化、家园和谐化、养老智慧化水平，对军休机构建设水平和军休服务保障水平进行全面评估。推进服务管理工作的制度化、规范化、标准化，让亲情化服务、科学化管理、引入社会化服务逐步成为军休工作新常态。要立足工作细节抓移交，扎实推进移交安置。进一步统一思想，凝聚工作合力，军地聚力同向、协同联动、规范交接，落实好“即退即审、即交即接”，实现“只要部队交得出，昆明就能接得下”的目标，圆满完成三年集中移交任务，真正的以实际行动服务改革强军。要立足重点工作抓落实，提升服务保障质量。各军休机构要突出迎接党的二十大和学习贯彻党的二十大精神，认真设计活动载体，关注军休干部的身心健康和精神文化需求，以榜样精神向社会传递正能量；持续做好常态化疫情防控工作，始终绷紧常态化疫情防控这根弦，巩固来之不易的疫情防控成果。要立足岗位职责抓队伍，不断提升综合素质。加强军休业务知识的学习，进一步提升经费使用效率，主动谋划军休工作。思想观念要更新，服务保障要创新，基础设施要更新，要有“一年一个样，三年大变样”的信心，以实实在在的成绩向组织和军休干部交上一份满意的答卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
全市29家相关单位50余名代表到现场进行交流学习。
昆明市退役军人事务局供稿
